• Главная
• Информация о центре
• 35 лет центру повышения квалификации специалистов здравоохранения города Москвы

Нам 35 лет!

Центру повышения квалификации специалистов здравоохранения Департамента здравоохранения города Москвы исполнилось – 35 лет!
35 - возраст зрелости, прекрасный возраст. Когда сила и здоровье молодости сочетаются с опытом жизненной мудрости, когда многое уже достигнуто, но большинство свершений еще впереди. Но без прошлого не может быть будущего. Вспомним прошлое, пролистаем страницы нашего альбома.


Далекие восьмидесятые!
Мы верили во что-то лучшее, чистое и благородное. Мы были молоды и рождались прогрессивные решения!


35 лет не так уж много, а мы уже забыли эти названия: «исполнительный комитет», «городской совет народных депутатов»…..
Развитие системы дополнительного профессионального медицинского образования началось с открытия в марте 1979г училища повышения квалификации . ( В 2003 году переименнованное в Центр повышения квалификации).


Директором училища повышения квалификации назначена Рогова Людмила Сергеевна.


Большое видится на расстоянии…
У истоков системы дополнительного профессионального образования медицинских работников стоял Департамент здравоохранения города Москвы. Маргарита Дмитриевна Косыгина – один из сподвижников создания училища повышения квалификации дополнительного профессионального образования медицинских работников Департамента здравоохранения города.


Время становления, время споров, раздумий, поиска… Иные люди так далеко видят, что за ними трудно угнаться.
Мальцева Наталья Серафимовна, Дружинина Анна Васильевна – ведущие специалисты Министерства здравоохранения.


Однако всегда находятся последователи.
Вторым стало училище в С-П, а вслед за ним уже начали создаваться училища по всему СССР.

Чем профессиональнее люди в команде, тем выше её потенциал. Первыми в училище были:

• Сквирская Алла Львовна – преподаватель лабораторной диагностики
• Лученко Нина Михайловна – преподаватель неотложной медицинской помощи
• Иноятова Татьяна Николаевна – преподаватель стоматологии
• Головинская Нелли Федоровна – преподаватель детского массажа

С их именами многое связано…

Более 30 лет отдали Центру наши ветераны.

• Козлова Лариса Брониславовна - директор с 2000 по 2011 год
• Липаева Ася Алексеевна – преподаватель функциональной диагностики
• Моисеева Елена Георгиевна – заведующая отделением
• Пяткин Станислав Сергеевич – преподаватель рентгенологии
• Стёпина Наталья Петровна – преподаватель инфекционной безопасности и инфекционного контроля

Верность профессии, верность родным стенам не возможна без любви к своему делу! С годами сложился стабильный, творческий коллектив преподавателей дополнительного образования. Светлые лица, искренние улыбки, заинтересованные глаза!


В настоящее время в центре работают и представители семейных династий.
Наверное здорово, когда из поколения в поколение передаются секреты профессии, опыт, правила, умения. Быть похожим на родителей – это значит взять от них самое ценное!


Нелегко обучать профессионалов. В нашем случае обучение – процесс взаимообратный, 35 лет мы учимся друг у друга.
Один из первых выпусков Центра.


Система качества образования в Центре всегда основывалась на тщательном контроле теоретических знаний и практических умений слушателей.
Практика – критерий истины. На этом стояли и стоять будем!


Пришли и первые успехи. Представитель Департамента здравоохранения города Москвы Л.М. Шаталова вручает награду директору Роговой Л.С.
Никто не знает, какие сюрпризы готовит нам судьба. С 2011 года Людмила Михайловна – директор Центра повышения квалификации.


Миновала первая пятилетка.
Молодость, энергия… Кажется все еще впереди!


Был накоплен определённый опыт обучения специалистов здравоохранения, которым коллектив щедро делился с представителями других российских регионов. Сеем разумное, доброе, вечное!


Повышение квалификации специалистов здравоохранения города Москвы начинало складываться в систему непрерывного медицинского образования.


Деятельность по повышению квалификации среднего медицинского персонала вызывала интерес и у зарубежных коллег. Мы обменивались своим опытом и с ними, применяя передовые управленческие методики: мастер-классы, круглые столы… Эти слова слышны и сегодня. Новый виток истории, все новое часто оказывается хорошо забытым старым…


Повышение квалификации работающих специалистов невозможно без тесного сотрудничества с профессиональной элитой, ассоциацией медицинских сестер города Москвы. Все эти годы ассоциация с нами, критикуя и поддерживая, делясь опытом и идеями, предлагая внедрение сестринских инноваций в образовательный процесс.


В настоящее время сложившаяся система дополнительного профессионального образования полностью удовлетворяет потребность медицинских организаций государственной системы здравоохранения города Москвы в повышении квалификации средних медицинских кадров.
Цифры впечатляют!


Допуск к профессиональной деятельности в медицине требует серьезного подхода!
С 1997 года началась сертификация специалистов.
Центром выдано более 108 000 сертификатов (ежегодно около 8000).
Организация проверочных (сертификационных) испытаний потребовала больших усилий по разработке технологии и содержания квалификационного экзамена.


Умение решать профессиональные задачи, и компетентность медицинских работников всегда лежали в основе системы оценки качества подготовки специалистов. Реальный пациент – это посерьезнее чем робот-симулятор.


Проведение профессиональных конкурсов медицинских работников, участие в проведении чемпионатов по массажу совместно с национальной федерацией массажистов позволяет совершенствовать систему требований к квалификации кадров. Ведь кадры решают все!


Существенно расширилась деятельность Центра по проведению аттестационного тестирования специалистов здравоохранения, имеющих квалификационную категорию. Проведение тестирования требует большой организационной работы и творчества педагогов по разработке тестовых заданий. Ежегодно проходят тестирования более 6 тысяч специалистов.
С 1992 года в Центре прошли аттестационное тестирование более 47 000 специалистов.
Поверьте, во время аттестационного тестирования мы волнуемся не меньше Вас!


За последние годы существенно изменилась материальная база Центра. На повестке – информатизация образования! Широко применяются итерактивные методы обучения.


Созданный кабинет симуляционных технологий обучения позволяет осуществлять отработку и коррекцию основных манипуляционных навыков специалистов здравоохранения.
Но чтобы научить слушателей, преподаватель и сам должен время от времени садиться на студенческую скамью.


За последние три года преподавателями центра созданы современные учебные пособия, обеспечивающие образовательный процесс, написаны статьи в профессиональных журналах по актуальной тематике. Наша авторская библиотека растет.


Преподавателями осваиваются активные методы обучения слушателей: работа малыми группами, анкетирование, проведение круглых столов. Рассматриваются современные подходы к оценке качества медицинской помощи. Взаимный интерес преподавателей и слушателей рождают педагогику сотрудничества.


В Центре функционируют 7 отделений: лаборантского и хирургического профиля, терапевтическое и специализированных служб, лечебного и акушерского профиля, педиатрическое и выездных циклов. Дружный коллектив заведующих отделениями обеспечивает стабильность и бесперебойность образовательного процесса!


Четкая организацию приема слушателей, методическое и документационное обеспечение учебного процесса достигается сотрудниками структурных подразделений Центра. Бойцы невидимого фронта! Без них невозможно представить жизнь Центра!

И это главный итог деятельности Центра за 35 лет!